AVATARES DEL CLIMA LABORAL
DOI:
https://doi.org/10.32399/ICSYH.bvbuap.2954-4300.2011.10.16.450Resumen
Planteamos aquí aspectos del actual consumo de la fuerza de trabajo. Abordamos las“competencias blandas”, las dificultades de su gestión y cómo elmanagementbuscasolucionarlas, para lo cual recurrimos al concepto “implicación laboral”. En tantopretendemos además comprender cómo tales políticas impactan en los trabajadores,presentamos fragmentos de discursos demanagers, obtenidos a partir de entrevistasen profundidad. En ellos rastreamos elementos de adhesión y resistencia a las polí-ticas propuestas. Finalmente, exponemos nuestra consideración acerca del impactoque las políticas de gestión neoliberales tienen en la subjetividad de los trabajadores.
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